Вести од 17. новембра по пекиншком времену
1. Анализа изводљивости пројекта индустријализације мини/микро екрана
1. Пројекат је у складу са националном индустријском политиком и снажно је подржан од стране локалне управе
Мини/МицроЛЕД је технологија екрана нове генерације која може да задовољи потребе за екранима ултра{0}}високе{1}}е резолуције. Земља је издала индустријску политику како би енергично промовисала индустријски развој и примену у сродним областима. Основне технологије, кључни уређаји, терминалске презентације и сервисне апликације су укључени у развојни систем и освојили националну индустрију. Снажна подршка политике.
2. Мини/МицроЛЕД тржиште је огромно, а компанија већ има добру базу купаца
Као нова генерација основне технологије дисплеја, Мини/МицроЛЕД има одличне карактеристике као што су висок ефекат екрана, ниска потрошња енергије, висока интеграција и дуг технички век трајања. Према МиллионИнсигхтс-у, глобално МиниЛЕД тржиште ће достићи 5,9 милијарди америчких долара у 2025, 2019-2025. Просечна годишња стопа раста је 86,6 процената; према прогнози ИХС-а, глобална испорука МицроЛЕД екрана достићи ће 15,5 милиона јединица у 2026. години, са просечном годишњом стопом раста од 99 процената. Мини/МицроЛЕД има широк тржишни простор, постављајући добру тржишну основу за реализацију овог пројекта.
Као водеће предузеће у узводној фази индустријског ланца, компанија има комплетан систем продаје и маркетиншку мрежу која покрива главне регионе широм света; са друге стране, има широк спектар апликација за производе и може да пружи купцима даље у низу разноврсне и исплативе{0}} производе. Покривеност купаца је веома широка. Након-дугорочног развоја и акумулације, компанија је успоставила-дугорочне и стабилне односе сарадње са великим домаћим и страним компанијама за паковање и произвођачима апликација за даље пословање. У области Мини/МицроЛЕД-а, компанија, као домаће предузеће које је рано ушло и наставља да се примењује, сада је постала главни добављач производа у индустрији. У будућности, са напретком Мини/МицроЛЕД индустријализације и ширењем сложених полупроводничких интегрисаних кола компаније на више поља, компанија ће наставити да прикупља-квалитетније ресурсе купаца и пружа солидну базу купаца за реализацију и изградњу овог пројекта.
3. Компанија има очигледне предности у технологији, правима интелектуалне својине и резервама талената, што даје гаранцију за имплементацију пројекта
Као први домаћи произвођач ЛЕД епитаксије пуне{0}}у боји ултра-високе{2}}светлине и индустријализације чипова са водећим квалитетом и обимом, компанија је формирала дубоку акумулацију технологије након година развоја и падавина . Он је у основној технологији и технологији процеса Мини/МицроЛЕД производа. У том погледу је направљен искорак. У 2018, компанија је лансирала МиниЛЕД чипове и постигла масовну производњу; 2019. године компанија је почела да реализује масовну набавку МиниЛЕД-а; 2020. године, компанија је сукцесивно покренула МиниЛЕД уводну сарадњу са многим добро-познатим купцима у даљем току и успоставила заједничку лабораторију са ТЦЛ-ом како би радила заједно. развој МицроЛЕД уређаја за приказ и реализација великих-процеса масовне производње. Тренутно, за МиниЛЕД, компанија је представила велики број-познатих купаца у низу у области телевизора, дисплеја и другим пољима ланца снабдевања и реализовала широк спектар апликација, а испоруке су у сталном порасту; за МицроЛЕД, компанија сарађује са даљим купцима и произвођачима терминала како би промовисала дизајн индустријализације.
Компанија се увек придржавала концепта покретања развоја пословања уз технолошко истраживање и развој и осигурање квалитета. Снажно истраживање и развој и техничка снага учинили су да производи компаније буду широко препознати од стране купаца у смислу перформанси, поузданости и стабилности. Компанија је освојила прву и другу награду Националне награде за науку и технолошки напредак и низ покрајинских и општинских награда за научни и технолошки напредак; до краја јуна 2021, компанија има више од 2,000 патента (укључујући апликације), укључујући више од 200 у области Мини/МицроЛЕД делова.
Компанија већ дуже време придаје велики значај обуци кадрова и изградњи тима, а резерва талената је у складу са циљевима стратегије развоја компаније и потребама развоја тржишта како би се додатно обезбедила несметана реализација овог пројекта. Што се тиче техничког особља, као национално призната пост-докторска радна станица и технолошки центар на националном- нивоу предузећа, компанија је сукцесивно успоставила центре за истраживање и развој у многим земљама широм света. Има технички тим за истраживање и развој састављен од врхунских талената у глобалном пољу сложених полупроводника. Стручњаци за ЛЕД у области ЛЕД, истраживачких и развојних способности су међу најбољима у Кини; од краја 2020. године, компанија има 2.602 радника за истраживање и развој, што чини 18,62 одсто укупног броја запослених у компанији. У погледу менаџерских талената, компанија је наставила да шири и унапређује свој менаџерски тим, акумулирала је богато искуство у индустријским операцијама, изградила-управљачки тим високог квалитета и успоставила ефикасан систем управљања истраживањем и развојем, производњом, снабдевањем и маркетингом.
